Agustín Zamora de la Madrid, Director del Deporte, quién según es doctor en Ciencias Deporte, renunció en el mes de septiembre porque a dicho de él, no le proporcionaban el dinero de la partida que le correspondía; además que la base trabajadora de su área se daba cuenta de sus fechorías de embolsarse el dinero de las "ligas de futbol", así como todo lo concerniente en cuotas, que hasta las de los baños no perdonaba.
Marcelino Blanco Ramos, Jefe de Unidad Departamental de Difusión del Deporte, quien a costa del cargo que ocupaba, se sentía con el derecho de acosar sexualmente al personal femenino, con la promesa de darles beneficios de faltar, llegar tarde y compensar con más horas extras sin ser trabajadas, ese era su modus operandi para tratar de convencer y satisfacer sus bajos instintos, por ese motivo está en proceso de investigación ante la fiscalía, por el delito de acoso sexual así como también en investigación por la contraloría interna, actualmente esta destituido de su cargo, no sabemos si para protegerlo o para evitar que la alcaldía siga manchándose de todos sus abusos laborales.
María de los Ángeles Palafox Morales, Directora Ejecutiva de Igualdad de Género, Derechos Humanos e Inclusión quién debe atender la violencia de género y ante todo la promoción de la cultura para una vida libre de violencia de la alcaldía de Azcapotzalco, pues resulta que en ella aplica el refrán de "farol de la calle, obscuridad de su casa", en su área trata con la punta del pie al personal que se encuentra a su cargo, además que no cumple con el perfil con el cargo que ocupa a dicho de una de las trabajadoras que está a su cargo nos dice lo siguiente: "Es licenciada en enfermería y obstetricia, eso nos da entender que la alcaldesa Margarita Saldaña, no estudio los perfiles de su estructura para colocarlos de acuerdo a sus conocimientos, porque la señora siempre llega al trabajo de mal genio, todo le molesta, seguido nos dice que hacemos las cosas mal y que si no estamos a gusto con ella, que nos cambiemos de área".
0 comments:
Publicar un comentario