Rebeca Marín
En la Ciudad de México, la prevalencia de violencia contra mujeres de 15 años y más en el ámbito laboral registró un aumento de 5.1% en el periodo de 2016 a 2021, al pasar de 29.5 a 34.6%, informó el INEGI en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer este 25 de noviembre.
De acuerdo con datos del Sistema Integrado de Estadísticas sobre Violencia contra las Mujeres (SIESVIM), la tasa de participación económica de las mujeres de 15 años y más en la Ciudad de México se ha incrementado de manera sostenida en los últimos años al pasar de 48.7% en 2006 a 53.3% en 2021.
El estudio revela que la prevalencia de violencia psicológica en el ámbito laboral contra las mujeres de 15 años y más a lo largo de la vida también mostró un aumento preocupante para el caso de las mujeres trabajadoras de la Ciudad de México al pasar de 11.3% en 2016 a 18.2% en 2021, mientras que la media nacional en ese mismo periodo se ubicó en 10.6 y 12.2%, respectivamente.
Cuando se mide la prevalencia de violencia psicológica en el ámbito laboral contra mujeres asalariadas, la estadística muestra que este indicador es más bajo en comparación a la violencia psicológica que reportan las mujeres con otro nivel de ingreso; sin embargo, también observó un aumento en el periodo de estudio al pasar de 7.2 a 7.7%.
La prevalencia de discriminación en el trabajo contra mujeres asalariadas en los últimos 12 meses en la Ciudad de México se ubicó en 21.4% en 2016, luego descendió a 18.5% en 2011, para luego volver a subir en 2016 a 23.4% y mantenerse en 23.3% en 2021.
De acuerdo con los datos del SIESVIM, el INEGI informó en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer este 25 de noviembre de 2023, que la prevalencia de discriminación laboral contra mujeres asalariadas en los últimos 12 meses a nivel nacional fue 23.6% (2006), de 26.3% (2011), de 21.9% (2018) y de 21.7 (2021).
Un dato alentador es que la prevalencia de discriminación en el trabajo contra mujeres asalariadas por razones de embarazo reportó en la Ciudad de México un comportamiento descendente entre los años 2011, 2016 y 2021 al pasar de 13%, 10.4% a 5.5%, respectivamente.
En cuanto a la prevalencia de Violencia Sexual en el ámbito laboral contra las mujeres mayores de 15 años en la Ciudad de México, el SIESVIM revela que este indicador también observó un incremento considerable en el periodo de 2016 a 2021 al pasar de 13.6% a 21.3%, mientras que la media nacional se ubicó en 11.2 y 14.4%, respectivamente.
En la Ciudad de México, la prevalencia de violencia total contra las mujeres de 15 años y más a lo largo de su vida se ha mantenido casi inamovible en los últimos cinco años, al registrar porcentajes de 76.8, 72.1, 79.8 y 76.2 en los años 2006, 2011, 2016 y 2021, respectivamente.
Cabe mencionar que la prevalencia de violencia total contra las mujeres a nivel nacional en ese mismo periodo de tiempo fue de 67%, 62%, 66.1% y 70.1%.
Rebeca Marín
En la Ciudad de México, la prevalencia de violencia contra mujeres de 15 años y más en el ámbito laboral registró un aumento de 5.1% en el periodo de 2016 a 2021, al pasar de 29.5 a 34.6%, informó el INEGI en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer este 25 de noviembre.
De acuerdo con datos del Sistema Integrado de Estadísticas sobre Violencia contra las Mujeres (SIESVIM), la tasa de participación económica de las mujeres de 15 años y más en la Ciudad de México se ha incrementado de manera sostenida en los últimos años al pasar de 48.7% en 2006 a 53.3% en 2021.
El estudio revela que la prevalencia de violencia psicológica en el ámbito laboral contra las mujeres de 15 años y más a lo largo de la vida también mostró un aumento preocupante para el caso de las mujeres trabajadoras de la Ciudad de México al pasar de 11.3% en 2016 a 18.2% en 2021, mientras que la media nacional en ese mismo periodo se ubicó en 10.6 y 12.2%, respectivamente.
Cuando se mide la prevalencia de violencia psicológica en el ámbito laboral contra mujeres asalariadas, la estadística muestra que este indicador es más bajo en comparación a la violencia psicológica que reportan las mujeres con otro nivel de ingreso; sin embargo, también observó un aumento en el periodo de estudio al pasar de 7.2 a 7.7%.
La prevalencia de discriminación en el trabajo contra mujeres asalariadas en los últimos 12 meses en la Ciudad de México se ubicó en 21.4% en 2016, luego descendió a 18.5% en 2011, para luego volver a subir en 2016 a 23.4% y mantenerse en 23.3% en 2021.
De acuerdo con los datos del SIESVIM, el INEGI informó en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer este 25 de noviembre de 2023, que la prevalencia de discriminación laboral contra mujeres asalariadas en los últimos 12 meses a nivel nacional fue 23.6% (2006), de 26.3% (2011), de 21.9% (2018) y de 21.7 (2021).
Un dato alentador es que la prevalencia de discriminación en el trabajo contra mujeres asalariadas por razones de embarazo reportó en la Ciudad de México un comportamiento descendente entre los años 2011, 2016 y 2021 al pasar de 13%, 10.4% a 5.5%, respectivamente.
En cuanto a la prevalencia de Violencia Sexual en el ámbito laboral contra las mujeres mayores de 15 años en la Ciudad de México, el SIESVIM revela que este indicador también observó un incremento considerable en el periodo de 2016 a 2021 al pasar de 13.6% a 21.3%, mientras que la media nacional se ubicó en 11.2 y 14.4%, respectivamente.
En la Ciudad de México, la prevalencia de violencia total contra las mujeres de 15 años y más a lo largo de su vida se ha mantenido casi inamovible en los últimos cinco años, al registrar porcentajes de 76.8, 72.1, 79.8 y 76.2 en los años 2006, 2011, 2016 y 2021, respectivamente.
Cabe mencionar que la prevalencia de violencia total contra las mujeres a nivel nacional en ese mismo periodo de tiempo fue de 67%, 62%, 66.1% y 70.1%.
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