Martín Aguilar
El pasado 4 de marzo, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (Situam) cumplió 50 años como representante legítimo de los trabajadores académicos y administrativos de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), en el marco de la legislación universitaria vigente y del contrato colectivo de trabajo (CCT).
Cabe destacar que el Situam, durante este tiempo, ha contribuido a la construcción de la dignidad universitaria de la UAM, procurando relaciones laborales respetuosas para administrativos y académicos, afiliados y no afiliados.
En este sentido, el secretario general, Arturo León Velazco, dijo que la adopción de concursos de oposición para cubrir plazas académicas fue iniciativa y logro del Situam; igualmente destacable la promoción y defensa de la libertad de cátedra. También, una permanente lucha para revertir la precariedad salarial de los universitarios.
Las conquistas referidas, su vigencia y perfeccionamiento, fue obra de hombres y mujeres del Situam; una dialéctica de pasado y presente que obliga a recordar algunos nombres. Entre otros, destacable la figura de Francisco Piñón Gaytán, secretario fundador del Situam. De igual modo, evocar al profesor Jorge Fuentes Morúa; una pléyade.
Con un festejo en las instalaciones de Calzada de Tlalpan, los trabajadores celebraron los 50 años del Situam, donde la mayoría expreso su gusto de pertenecer a una institución tan prestigiada.
Por otro lado, los trabajadores expresaron sus declaraciones y acciones en relación a los trabajadores migrantes, que les preocupa la ausencia de Canadá en sus trascendentales instrucciones, como la relacionada al trabajo de los cónsules en EU, instándolos a trabajar directamente con nosotros.
Por lo que, han insistido en que la defensa integral debe incluir a los migrantes organizados, y no reducirla a la red consular, porque la mayoría de ellos son buenos para fiestas y cócteles, pero no para defendernos, ya que en Canadá, salvo el vicecónsul Atanasio Campos y Cynthia Moreno, de Toronto, nadie más está interesado en coordinar con Dignidad Migrante para la atención efectiva de los connacionales.
Seguimos sin saber por qué en Vancouver, no importa cuántas opciones y alternativas de coordinación les propongamos, los funcionarios simplemente no responden, y la desatención a los trabajadores aumenta. Incluso si no les importa nuestro conocimiento y efectividad en la defensa de los migrantes deberían respondernos a INFO@dignidadmigrantesociety.org
Por lo que piden la intervención de la presidenta Sheinbaum para que la embajada y consulados en Canadá cumplan con sus funciones, les exhorte a coordinarse, y se animen a dejar la comodidad de sus oficinas para encontrarnos.
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